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航星洗滌機械制定獎罰制度

時間:2011-04-19 22:04:43  來源:  作者:

 

 

航星洗滌機械公司為了調動公司員工的積極性,提升公司的精神面貌決定在全公司實行以下獎罰制度,目的是為了公司更好更健康的發展,具體細則如下:

第一 總則

第一條 本制度適于航星洗滌機械公司全體員工。

第二條 本制度適用于未注明條款的其他各項規章制度

第三條 此項制度是為嚴明紀律,獎勵先進,處罰落后,調動員工積極性,提高工作效益和經濟效益。

  第四條 對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則,目的不是為了處罰員工,而是為了幫助員工

  第五條 公公司全體共同負責監督本制度的貫徹實施,對任何人都適用。

  

  第二 獎勵

  第一  本公司設立好下獎勵方法:

  1.大會表揚;

  2.獎金獎勵;

  3.晉升提級。

  第二  對下列表現之一的員工,應當給予獎勵:

  1.一貫忠于職守、積極負責,廉潔奉公,全年無出現事故;

2.遵紀守法,執行公司規章制度,思想進步,文明禮貌,團結互助,事跡突出;

  3.完成計劃指標,經濟效益良好;

  4.積極向公司提出合理化建議,為公司采納; 

5.維護公司利益,為公司爭得榮譽,防止或挽救事故與經濟損失有功;

6.全年無缺勤,積極做好本職工作;

  7.維護紀律,抵制歪風邪氣,事跡突出;

   8.領導有方,帶領員工良好完成各項任務;

9.堅持自學,不斷提高業務水平,任職期內取得中專以上文憑或獲得其他專業證書;

 10.節約資金,節儉費用,事突出;

 11.其他對公司作出貢獻,董事會或總經理變為應當給予獎勵的。

另外公司對銷售部人員有特別的獎勵政策,銷售提點從原來的2%,提升到3%,希望能更好的促進銷售人員的積極性,更好的提升工業洗衣機等洗滌機械的銷售業績

  

  第三  處罰

   航星洗滌機械公司員工有下列行為之一,經批評教育不改的,視情節輕重,分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分:

  1.違反國國家法規、法律、政策和公司規章制度,造成經濟損失或不良影響的;

  2.違反勞動法規,經常遲到、早退、曠工、消極怠工,沒完成生產任務或工作任務的;

  3.不服從工作安排和調動、指揮,或無理取鬧,影響生產秩序、工作秩序的;

  6.玩忽職守,違章操作或違章指揮,造成事故或經濟損失的;

   5.工作不負責,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

   8.財務人員不堅持財經制度,喪失原則,造成經濟損失的;

   7.濫用職權,違反財經紀律,揮霍浪費公司資財,損公肥私,造成經濟損失的;

  10.挑動是非,破壞團結,損害他人名譽或領導威信,影響惡劣的;

11.泄露公司秘密,把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費的;

  9.貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆,尚未達到刑事處分的;

13.利用職權對員工打擊報復或包庇員工違法亂紀行為的;

14.有其他違章違紀行為,董事會或總經理應予以處罰的。

以上的賞罰措施即日起開始執行,希望大家能遵守以上的措施,為航星的未來,為了打造一個全新的航星而努力

                                                           航星洗滌機械 總經辦

                                                          2011-419

本文來自 www.kmuvn.icu

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